CARRERAS TECNOLÓGICAS: ¿CONTINÚA EL PARADIGMA DE GÉNERO?

27 de marzo del 2023 | por Top Management

Las mujeres cada vez ganan más representación en el ámbito de la tecnología, pero aún queda mucho camino por recorrer. Academias como Desafío Latam ponen al alcance la formación para que ellas triunfen como profesionales digitales.

En Latinoamérica, la tecnología está transformando la economía y la sociedad a una velocidad sin precedentes. Sin embargo, la brecha de género en la industria tecnológica sigue siendo un desafío importante, con pocas mujeres representadas. Por fortuna, academias como Desafío Latam muestran su compromiso con la paridad al volver accesibles carreras en tecnología para ellas.

Al entrar al mundo tecnológico, algunos de los obstáculos más comunes que las mujeres sortean para convertirse en profesionales tech son la falta de oportunidades de mentoría y capacitación, la discriminación de género y la falta de visibilidad en la industria.

De acuerdo con la UNESCO, a nivel global sólo el 30% de las mujeres universitarias deciden estudiar una carrera en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés). Por otro lado, según el Banco Mundial, en América Latina menos del 10% de las personas que egresan de carreras STEM son mujeres.

Sin embargo, en la región existen avances significativos para reducir la brecha de género en ciencia y tecnología, por ejemplo, la UNESCO también reporta en 45% de mujeres investigadoras en Latinoamérica, y del 2016 a hoy, la representación de ellas en el sector tecnológico ha pasado del 16 al 30%.

Por ello es importante poner al alcance de las mujeres la capacidad de adquirir habilidades que les den entrada rápida al ámbito tech. En esta línea, las academias de programación son un gran aliado para reducir la brecha de género, como Desafío Latam, que ofrece cursos cortos de desarrollo Full-Stack, Front End, Diseño UX/UI, Data Science y Data Analytics, con duración de entre 6 y 52 semanas.

“El curso me ayudó mucho, me abrió la posibilidad de más trabajos; antes tenía conocimientos básicos, pero ahora sé programar. Prácticamente, ya recuperé lo invertido y estoy súper contenta con mi paso ahí en la academia”, comentó Francisca Medina, egresada de Full-Stack en Desafío Latam.

Gracias a estos esfuerzos, más mujeres optan hoy por trabajos tech. Por ejemplo, la compañía BairesDev reporta un aumento de 400% en las aplicaciones de mujeres para puestos de tecnología en los últimos cinco años.

Por otro lado, la educación en tecnología, más allá de contribuir a cerrar la brecha de género, es crucial debido al cambio de enfoque de las compañías. Ahora buscan talento con habilidades específicas, más allá de un título universitario.

En este sentido, Desafío Latam va más allá y ofrece la Beca Mujeres On IT, con descuentos de hasta el 50% para todas aquellas que deseen cursar una carrera en su plataforma. Esta oferta estará vigente durante 2023 y aplica para todos sus cursos.

Frente al desafío de reducir la brecha de género en tecnología, las carreras cortas son la mejor opción. Gracias a opciones como Desafío Latam, cada vez podremos ver a más mujeres brillar como líderes digitales.