EL RETO DE EDUCAR A LOS PROFESIONISTAS DEL FUTURO

HULT, FUTURO, EDUCACIÓN

11 de Marzo del 2017 | por Top Management

Actualmente se han producido una serie de cambios en la estructura y diseño de las organizaciones alrededor del mundo, muchos de las cuales han sido impulsados por los Millennials. Por ello, el reto para las universidades y escuelas de posgrado es adaptar su metodología académica para preparar a los profesionistas del futuro, pero ¿cómo satisfacer las necesidades de esta generación?

De acuerdo con el informe “Tendencias Globales en Capital Humano 2016” elaborado por Deloitte, los Millennials representan más de la mitad de la fuerza laboral del mundo. Dicha generación se identifica por tener grandes expectativas económicas y buscar una experiencia de trabajo con propósito, oportunidades constantes tanto de aprendizaje como de desarrollo, y un progreso profesional dinámico.

El informe también señala que los nuevos factores que impulsan la necesidad de una reorganización empresarial son: los cambios demográficos que constituyen la fuerza laborar; la revolución digital que transforma la forma de trabajar por medio de la tecnología; y la velocidad de trabajo que exige una mayor agilidad de las organizaciones para ajustarse al ritmo frenético del mundo de los negocios.

Ante este panorama, el desafío para las escuelas y universidades es cada vez más difícil. Si bien no existe una fórmula mágica en cuanto a la metodología académica ideal, para formar a la próxima generación de la fuerza laboral en el mundo de los negocios; éstas son algunas pistas de lo que busca cada Millennials como parte de su educación:

  • Una experiencia educativa integral, donde se obtenga un equilibrio entre la teoría y la práctica al aplicar los conocimientos aprendidos en un proyecto real de una empresa líder, a través de la enseñanza de docentes con una amplia trayectoria en los negocios.
  • Una preparación para la vida laboral, donde se ofrezca asesoría personalizada durante todo el proceso, desde la postulación y entrevistas hasta las negociaciones salariales en beneficio del desarrollo profesional del egresado.
  • Una formación multicultural, donde los estudiantes convivan con compañeros de distintas nacionalidades, a fin de promover el trabajo en un equipo internacional y confrontar las distintas ideologías para obtener un resultado exitoso.
  • Una oportunidad para emprender, donde conozcan a verdaderos líderes mundiales con una amplia y exitosa carrera profesional en distintos ramos, a fin de interiorizar sus experiencias como inspiración para crear sus propios negocios.

Esto es parte de lo que buscan los Millennials. Una formación académica que vaya más allá de una enseñanza tradicional y que les brinde las herramientas y habilidades necesarias para su incorporación exitosa al mundo laboral, con la capacidad suficiente para que se conviertan en los próximos líderes mundiales.

Liga de interés:

www.hult.edu

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