MICHAEL PAGE CUENTA CON 10 DIVISIONES ESPECIALIZADAS EN MÉXICO

28 de septiembre del 2010 | por Martha Olavarrieta

La iniciativa de la compañía especializada en reclutamiento de gerencia media a alta dirección responde al crecimiento del mercado mexicano.

Michael Page International, reconocida mundialmente como líder en reclutamiento especializado de ejecutivos de gerencia media a alta dirección, consolida su posicionamiento como pionera en esta actividad al contar con 10 divisiones en territorio mexicano.

La evolución de las divisiones responde a la creciente demanda de las empresas mexicanas y corporaciones internacionales que residen en el país, las cuales desean cubrir de manera eficiente y exitosa la necesidad de contar con talento calificado.

Christophe Rosset, Director de Michael Page México comenta: “ Es un privilegio poder responder a las necesidades del mercado y ofrecer una garantía de calidad en el proceso de reclutamiento, que se encuentra avalada por un equipo especializado y por métodos únicos que hemos desarrollado; así logramos que el nombre de Michel Page International sea un sinónimo de especialización, evidenciando que nuestro valor agregado es el trabajo de reclutamiento dividido en unidades de negocio”.

Las diez divisiones con las que actualmente cuenta Michael Page México son:

• Engineering & Manufacturing

La división se crea específicamente para satisfacer la demanda de reclutamiento de las empresas para la contratación de profesionales en el área de ingeniería y manufactura.

Las áreas de especialización de la división de Engineering & Manufacturing comprenden: calidad, desarrollo, mantenimiento, medio ambiente, salud y seguridad, oficina técnica, patentes, proceso de lean Management, producción, proyectos, servicio de pre-venta y post-venta.

• Supply Chain & Procurement

La división Michael Page Supply Chain & Procurement es la división especializada en reclutamiento de profesionales de logística, compras y abastecimiento para todas las industrias. Nuestros consultores tienen experiencia profesional en el área en la cual se desempeñan, lo que les brinda un amplio conocimiento de su mercado y negocio, un completo entendimiento de los objetivos del área requirente y les permite indicar soluciones apropiadas para cada caso.

La división se especializa en el reclutamiento dentro de un amplio rango de industrias, tales como consumo masivo, retail, manufactura industrial, consultoría, operación logística, distribución y farmacéutica, entre otros.

• Sales & Marketing

La división de Sales & Marketing acompaña a las empresas en sus necesidades de reclutamiento en ventas y mercadotecnia enfocados siempre en la asertividad, rapidez y profesionalismo durante todo el proceso de selección. Nuestra experiencia profesional y conocimiento técnico permite integrar las exigencias y especificaciones a cada sector y trabajo de marketing operativo y estratégico, así como las de administración de ventas.

«Nuestra misión es conocer los diferentes mercados, canales y estrategias de negocio de las compañías, con el fin de asesorar a nuestros clientes acerca del talento que requieren y para la implementación de mejores prácticas de mercado» comenta Salim Bitar –Manager.

• Information Technology

Michael Page IT apoya a las empresas en la selección de profesionales para el área de sistemas y tecnología de la información abarcando áreas de desarrollo, BI, PMI, implementaciones, consultoría, entre otras

La flexibilidad de nuestros servicios nos permite ajustarnos a las necesidades de nuestros clientes:
. Las empresas usuarias de tecnología (Seguros, Banca, Distribución, Industria, Bienes de Consumo, Farma, Manufactura, etc.)
. Empresas de Consultoría y Entidades del Sector Público (Asociaciones, Fundaciones y Empresas públicas)
. Empresas de Comercio Electrónico y Telecomunicaciones.

“Nos enfocamos en encontrar perfiles con visión y comprensión del negocio, que planteen soluciones innovadoras, rentables y enfocadas a las necesidades de cada compañía. Es importante identificar la tecnología necesaria para eficientar la operación, reducir costos, mejorar el servicio al cliente, entre otras.. pero es esencial tener el talento humano correcto que diseñe el proyecto y lo implemente.. Nos enfocamos en una labor consultiva, buscando al mejor perfil para cada organización.” comenta Alejandra Muggenburg –Manager.

• Human resources

La evolución de la función de recursos humanos a causa de la globalización, los conceptos de creación de valor, capital humano y la gestión de talentos, los medios, nuevos retos y una revolución de los profesionales, han fomentado la creación de la división Human Resources, la cual responde a la necesidad detectada en el mercado de responder a las demandas de integración de personal de recursos humanos en todos los sectores económicos.

La división se dedica específicamente a la contratación de gerencia media y superior en recursos humanos para posiciones generales y específicas en diferentes disciplinas dentro de:
. Recursos Humanos
. Reclutamiento y Selección
. Formación y Desarrollo

“ Gracias a nuestro amplio conocimiento del mercado, contamos con los mejores candidatos para cubrir las necesidades de nuestros clientes” declaró Fernanda Rivera –Manager.

• Banking & Financial Services

Michael Page Banking & Financial Services provee servicios excepcionales de reclutamiento para una prestigiosa base de clientes a nivel internacional. Nuestros consultores cuentan con la capacidad y calificación para cubrir las necesidades de reclutamiento de front office así como las de infraestructura de soporte para las principales firmas de servicios financieros. Nuestra extensiva red internacional nos permite trabajar conjuntamente en la coordinación de nuestras prácticas y en brindar las ventajas de una vasta cartera de clientes y candidatos a través de un amplio conocimiento sobre las prácticas de cada región en la industria.

“ Nuestro objetivo es brindar a cada uno de nuestros clientes un servicio a la medida, adaptado a las dificultades de su búsqueda y otorgando la correcta asesoría a través de profesionales procedentes del sector financiero” comenta Gabriela Bautista –Manager.

• Insurance

Con el desarrollo del mercado de seguros y afores en el país las empresas nacionales y multinacionales estimulan la competitividad en el sector. A consecuencia de la demanda, por los mejores profesionales se tornó un factor determinante para el éxito de estas compañías.

Para garantizar un proceso de selección y reclutamiento ágil y altamente especializado, Michael Page Internacional cuenta con un equipo de consultores con un alto grado de conocimiento y experiencia en este segmento, respondiendo positivamente a las expectativas de sus clientes.
Michael Page Insurance se organiza para atender las necesidades de las áreas: técnica, producto, operaciones, comercial y finanzas para los siguientes mercados:
. Compañías de Seguros y Reaseguros (multilínea)
. Corredores y Consultoras especializadas
. Afores
. Compañías prestadoras de Asistencia
. Afianzadoras

“Somos la firma de selección especializada en la que cualquier profesional del sector Seguros pueda encontrar su lugar y dónde las diferentes empresas pueden cubrir sus necesidades a través de nuestra colaboración” declaró Antonio Mijares – Consultor.

• Legal

La creación de Michael Page Legal responde a la necesidad en el mercado de la selección de candidatos en el área jurídica. La selección de perfiles jurídicos se hace con un equipo de consultores con conocimiento de las dificultades técnicas de cada perfil, así como de las principales funciones que deben desempeñar tanto dentro de los despachos de abogados como en asesorías jurídicas de empresas.

El objetivo de la división Legal es la selección de abogados y juristas de todos los niveles ejecutivos, especialistas (en todos los ámbitos de la ley) o en general, para los departamentos jurídicos de empresas, instituciones financieras y bufetes de abogados, nacional o internacional.

• Finance

Michael Page Finance se dedica especialmente al reclutamiento de talento para el área financiera de las empresas y está organizada para seleccionar profesionales de diversas áreas de finanzas, contraloría, planeación, contabilidad y auditoria, abarcando todos los sectores de la economía, dentro del sector industrial, comercial y contable. Nuestros clientes cubren una multitud de sectores industriales, Telecomunicaciones, Medios y Entretenimiento, Bienes de Consumo, Retail, Farmacéutico, Publicidad, Manufactura, por mencionar algunos.

“El área de finanzas funge como timón de las empresas soportando el alcance de objetivos, definiendo estrategias para lograr un crecimiento sustentable” comenta Gerardo Reynoso –Manager.

• Tax

Tax es una disciplina muy especializada y de nicho que requiere un enfoque dedicado de consultores que entienden las particularidades de la profesión. Por este motivo nuestros especialistas en la división de Tax esta conformado por consultores dedicados únicamente en el reclutamiento de profesionales en el área de impuestos que tienen un profundo entendimiento y experiencia, proveyendo a nuestros candidatos y clientes un enfoque mas especializado a cualquier necesidad de reclutamiento.
El equipo se especializa en el reclutamiento de todas las posiciones de impuestos desde Analista de Impuestos hasta Directores de Impuestos.

“Cada vez las empresas están dispuestas a invertir más en el talento para el área fiscal debido a la importancia estratégica se representa y los ahorros que genera” declaró Ilan Nedvedovich –Manager.