LA UNIVERSIDAD PANAMERICANA FIRMA CONVENIO CON STPS/PROFEDET Y SE SUMA AL PROYECTO “JÓVENES CONSTRUYENDO EL FUTURO”

UNIVERSIDAD PANAMERICANA, STPS

8 de mayo del 2019 | por Top Management

UNIVERSIDAD PANAMERICANA, STPSCon el objetivo de impulsar actividades académicas e interinstitucionales conjuntas entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través de la Procuraduría Federal del Trabajo (PROFEDET), y la Universidad Panamericana enfocadas a la promoción, respeto, protección y garantía de los derechos inherentes a las y los trabajadores, en el marco de la justicia laboral, el día de hoy se llevó a cabo, en esta casa de estudios, la firma del convenio de colaboración entre ambas instituciones.

En el acto estuvieron presentes la Mtra. Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo y Prevención Social; el Dr. José Antonio Lozano Díez, rector general de la Universidad Panamericana y el IPADE; el Mtro. Horacio Duarte Olivares, subsecretario de Empleo; el Mtro. Emilio Zacarías Gálvez, procurador general de la PROFEDET; el Dr. Santiago García Álvarez rector de la Universidad Panamericana, campus Ciudad de México y el Mtro. Héctor Salazar Andreu, director de la Facultad de Derecho de la Universidad Panamericana.

UNIVERSIDAD PANAMERICANA, STPSEn su mensaje de bienvenida el Dr. Lozano Díez dijo que “en la Universidad Panamericana nos sumamos a los proyectos que se tienen de manera muy importante en la Secretaría del Trabajo y que pasan principalmente por la idea de cómo comenzar a insertar jóvenes en el mercado laboral, cómo conseguir crear un ecosistema entre la juventud, las universidades y el mercado laboral”.

“En esta Institución hemos conseguido que en distintas plataformas de medición de diversas firmas de abogados internacionales y ahora de manera reciente en algunas publicaciones públicas, alumnos de esta casa de estudios se sitúen con el paso del tiempo en posiciones clave y eso es justamente porque se han preparado con una formación dual, por un lado, teórico, y por otro práctico. Ésta es la experiencia que compartiremos y que sumaremos al Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, por lo que en la Universidad Panamericana damos la bienvenida a este proyecto e iniciaremos abriendo las puertas del “Bufete Jurídico Gratuito” a jóvenes que puedan empezar a aplicar la profesión y ayudar con ello a estas metas que tiene la administración” señaló.

Frente a la comunidad universitaria integrada por alumnos de la Facultad de Derecho, y de la Facultad de Gobierno y Economía, académicos e investigadores de esta casa de estudios, la Mtra. Luisa María Alcalde informó que “se han sumado al programa Jóvenes Construyendo el Futuro cerca de medio millón de participantes que ya están vinculados a un centro de trabajo, de ellos el 58 por ciento son mujeres, y en su mayoría se encuentran en el nivel de educación media”.

“Hay un segundo grupo de jóvenes que ya concluyeron la universidad y que requieren del apoyo para capacitarse y tener la oportunidad de un empleo digno. Este año se espera tener a un millón de becarios capacitándose y en 2020 llegar a la meta de dos millones 300 mil jóvenes” detalló.

El convenio signado tiene la finalidad de:

  • Promover de manera conjunta e integral los derechos fundamentales de las y los trabajadores, especialmente de los sectores obreros en situación de mayor vulnerabilidad.
  • Propiciar la reflexión en torno a las reformas laborales y su relación con la defensa adecuada de los derechos fundamentales de las personas trabajadoras.
  • Llevar a cabo conversatorios, foros, seminarios y otras actividades, a través de los cuales se analicen y estructuren, principalmente, esquemas de conciliación eficaz y defensa adecuada, con el objetivo de hacer efectivo el acceso a la justicia y el trabajo digno, en el marco del modelo de justicia laboral y de la reforma en materia de derechos humanos en general.
  • De igual forma, llevar a cabo distintas actividades académicas para difundir los servicios de la procuraduría y su incidencia en la garantía de derechos laborales, así como su proyección ante el modelo de justicia laboral.
  • Desarrollar esquemas coordinados de profesionalización y capacitación de servidores públicos encargados de la procuración e impartición de justicia.
  • Propiciar el diálogo y la colaboración ente las distintas instancias de procuración e impartición de justicia laboral a nivel nacional, para trabajar de manera coordinada y eficiente e incidir en el cambio de óptica para una defensa completa sin limitantes formales que afecten la atención de las y los trabajadores.
  • Intercambiar información, material bibliográfico, audiovisual y bancos de datos e información relacionada con la justicia laboral. Impulsar la inclusión de las reformas en materia laboral en la currícula de los programas de licenciatura y posgrado de derecho de esta universidad, así como desarrollar clínicas de derecho laboral.
  • Compartir los medios de comunicación y las tecnologías con que cuenta cada una de las instituciones para la realización de los fines del convenio, así como la difusión y utilización del material audiovisual con el que cuentan. Elaborar material de difusión para dar a conocer a los derechos de las y los trabajadores, así como diversos temas de relevancia en el ámbito laboral.

Posterior a la firma de convenio se suscitó un dialogo entre la representante federal y alumnos de la Universidad Panamericana donde se reflexionó en torno a las reformas laborales y su relación con la defensa adecuada de los derechos fundamentales de las personas trabajadoras.

 

Liga de interés:

http://www.up.edu.mx

 

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