INTERSOFTWARE CONSOLIDA SU OFERTA EN CAPACITACIÓN GERENCIAL A TRAVÉS DE SU DIPLOMADO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
17 de septiembre del 2007 | por Andrea Ramírez Riestra
De acuerdo con Daniel Goleman en su artículo “What makes a Leader?”, publicado en el Harvard Business Review; según estudios realizados en una compañía multinacional de alimentos y bebidas, se observó que aquellos equipos de dirección que contaban con una masa crítica de Inteligencia Emocional, excedían las metas de utilidad de sus respectivas áreas en 20%, mientras que los equipos directivos que no contaban con dicha competencia, registraban resultados 20% por debajo de sus objetivos.
Por esta razón y por el compromiso de integrar una nueva oferta de valor para sus clientes, InterSoftware, líder en soluciones integrales de capacitación especializada; Grupo Proyectos, líder nacional en servicios de consultoría y capacitación en Habilidades Directivas y ElementK, a través de su alianza estratégica con Harvard Business School Publishing Program, consolidan su Diplomado de Habilidades Directivas.
“Este diplomado ha sido creado por la necesidad que existe en el sector directivo y gerencial de nuestro país, para desarrollar en los ejecutivos las habilidades de liderazgo, gestión de equipos de trabajo de alto rendimiento y de creación de procesos de innovación permanente en sus empresas y organizaciones”; señaló Carlos Morales de la Cerda, Coordinador Académico de este diplomado en InterSoftware.
Por su parte, Roberto Martínez, Director General de Grupo Proyectos, comentó: “El objetivo principal de este diplomado es desarrollar el talento directivo de los participantes mediante la enseñanza de herramientas, mejores prácticas y procesos que permitan impactar de forma positiva los indicadores clave del negocio; logrando realizar los procesos de cambio de una manera eficiente, a través del desarrollo de sus competencias.”
“El Diplomado en Habilidades Directivas ha sido un parteaguas en mi vida. Si uno quiere encontrar el camino para lograr el desarrollo personal tanto profesional como individual, este diplomado es fundamental”; finalizó Alejandro Oropeza Silva, Director de Sistemas No Bancarios de Grupo Elektra y egresado de este programa.
El diplomado impactará directamente en la capacidad de las personas para:
• Lograr acuerdos concretos y cumplirlos.
• Mejorar la comunicación entre sus equipos de trabajo.
• Desarrollar habilidades de liderazgo para mejorar el clima organizacional y la asertividad en sus decisiones de corto, mediano y largo plazo.
• Generar una visión compartida.
• Asegurar que su toma de decisiones impacte los indicadores clave de negocio.
Como parte de este diplomado se incluye: material didáctico por participante, diploma oficial con validez internacional, así como una clave para consultar 22 cursos en línea avalados por Harvard Business School Publishing Program con una vigencia de 12 meses. Entre los cursos en línea más destacados se encuentran: Desarrollo de Líderes, Planeación Estratégica y Direccionamiento de Cambios Organizacionales.
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