CONOCE A LAS 27 EMPRESAS CON CERTIFICACIÓN TOP EMPLOYERS 2021 EN MÉXICO

TOP EMPLOYERS, RECURSOS HUMANOS CERTIFICACIÓN

27 de enero del 2021 | por Top Management

Top Employers, autoridad mundial en la evaluación de Recursos Humanos, dio a conocer la lista de las 27 empresas que en 2021 obtuvieron la certificación Top Employers. Para la firma, este reconocimiento demuestra la dedicación que las compañías realizan en cada una de sus políticas y gestiones en la materia.

“México se encuentra en una posición interesante respecto a otros países en cuestión de Recursos Humanos, ya que la mitad de su población es joven, mientras que la otra tiene una vasta experiencia. Esta mezcla de población se puede aprovechar, enriqueciéndose entre ellos y a las organizaciones” señala Gustavo Tavares, General Manager de Top Employers Institute para Latinoamérica.

La certificación de las empresas consta de una rigurosa evaluación en la que se califican seis rubros con 20 temas, tales como entorno laboral, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar, diversidad, inclusión, entre otros.

Así, los colaboradores reconocen la importancia de que las empresas donde laboran sean evaluadas por especialistas reconocidos a nivel mundial en la detección de prácticas de excelencia y vanguardia, pues reafirma su posición y valor como profesionistas, además de que los coloca entre los mejores en prácticas de Recursos Humanos a nivel global.

“En este sentido, las empresas certificadas como Top Employers, han comprendido que el personal es uno de sus ejes fundamentales para la generación, desarrollo y consolidación de cada división de negocios, por ello han invertido en este elemento, desde la prospección de cada empleado, hasta la concepción de todo un plan de carrera”, afirma Gustavo Tavares.

Más de 1 700 empresas han sido reconocidas como Top Employers en más de 100 países en distintos continentes, impactando en la vida de más de 7 millones de empleados a nivel mundial. Una de las similitudes de las empresas certificadas es que en lugar de contratar nuevos elementos cada determinado tiempo, capacitan de manera periódica a sus elementos actuales para su retención, profesionalización y especialización.

“México y el mundo entero se encuentran en un contexto laboral con muchos movimientos, los escenarios retan a las empresas a tener mejores prácticas para perfeccionar su rentabilidad, no solo en términos económicos y financieros, sino también de personal, de ambiente laboral, de trabajo conjunto y crecimiento profesional, que a la larga impactarán en los ingresos de las empresas” advierte Gustavo Tavares.

Empresas certificadas como Top Employers 2021