AVANTARE CONSOLIDA SU ALIANZA CON LA EMPRESA ESTADOUNIDENSE SOFTWARE TECHNOLOGY, PROCESS & PEOPLE INC. (STPP).
30 de junio del 2007 | por Martha Olavarrieta
· En el 80% de los casos, la resistencia al cambio ha sido manejada de manera inadecuada provocando el fracaso del proyecto.
En la mayoría de las empresas que han establecido programas de mejora, se han subestimado los aspectos psicológicos, la importancia del trabajo en equipo y de llevar a la par del proyecto un proceso de la administración del cambio.
El papel que desempeñan las personas dentro de un programa de mejora es fundamental para lograr el equilibrio de la pirámide de calidad: Gente, procesos, tecnología y liderazgo. En el 80% de los casos, la resistencia al cambio ha sido manejada de manera inadecuada lo que ha llevado al fracaso del proyecto.
Conciente de estos puntos, Avantare, empresa mexicana especializada en servicios de consultoría, evaluación y capacitación en la mejora de procesos para las empresas desarrolladoras de software consolida su alianza con Software Technology, Process and People (STPP).
Software Technology, Process and People (STPP) Inc. se fundó en 1994. Es una empresa estadounidense de consultoría especializada en la implementación de mejores prácticas para el desarrollo de software desde el punto de vista de las personas y los equipos de trabajo. Enfocada a elevar la calidad y productividad en el desarrollo de software.
Su experiencia radica en el desarrollo de metodologías para la implementación de PSP (Personal Software Process), TSP (Team Software Process), People CMM, así como el manejo de los aspectos psicológicos de la administración del cambio durante un programa de mejora basado en CMMI. STPP es partner del SEI (Software Engineering Institute) para la suite de PSP y TSP y su Presidente, Daniel Roy es consejero del Comité Directivo SEI Partner.
“Como parte de la consolidación de la alianza con STPP, Dan Roy Presidente de la empresa y especialista principal en PSP y TSP por parte del SEI, visitará México para dictar un seminario ejecutivo de Change Management (People Value, Process Value, Business Value) el próximo 16 de julio. Con la finalidad de llegar a una mayor audiencia hicimos una alianza con la Secretaría de Economía y ha incluido este evento dentro de su Circuito Tecnológico 2007. Permitiendo así que el evento no tenga ningún costo.” Comentó Mariana Pérez-Vargas, Directora General de Avantare.
Y continuó: “Adicionalmente Daniel impartirá un Taller de administración del cambio orientado a profesionales en el desarrollo de software, donde se tocarán referentes a la revaloración de las personas en los programas de mejora como eXtreme Process; People CMM; MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), Personal Software Process y Team Software Process.”
Dan Roy es presidente de Software Technology, Process & People STPP Inc. investigador residente y Train of Trainers del Software Engineering Institute (SEI). Durante 12 años, laboró en proyectos para General Electric y el Space Flight Center, de la NASA.
“Con esta alianza Avantare se consolida como una empresa especializada en el manejo de los aspectos psicológicos de la administración del cambio. Dentro de un programa de mejora de procesos o la implantación de buenas prácticas basadas en modelos de madurez y capacidad como CMMI para empresas de desarrollo de software”. Finalizó Mariana Pérez-Vargas.
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