KRYTERIA + MAINFRAME PROFESSIONAL = GENERACIÓN DE EMPLEO

20 de agosto del 2010 | por Martha Olavarrieta

Con el apoyo de empresas de la Iniciativa Privada, las cuales aportan el 80% del costo real de la certificación así como la oportunidad de contratarse una vez que hayan terminado esta capacitación, Kryteria lanza el programa “GENERACIÓN Y MEJORAMIENTO DE EMPLEO TI”, con el soporte de la certificación MAINFRAME PROGRAMMERS.

“La plataforma de soluciones y servicios para Mainframes, no ha dejado de ser negocio. De acuerdo a un censo realizado por profesionistas de TI, los desarrolladores en lenguajes como Cobol para estas plataformas ganan un 20% más que los profesionales especializados en Java o hasta un 40% contra los especialistas en PHP. Y solo representan el 3.9% de este grupo encuestado.”, señaló Christian Espinosa Sánchez, Director Comercial de Kryteria.

El objetivo del programa es fortalecer la industria de TI en la Zona Metropolitana otorgando soluciones de entrenamiento alineadas en Plataforma Mainframe, fomentando la vinculación de la academia con el sector TI. Con esto se busca lograr mayor competitividad, mejores ofertas y oportunidades para los estudiantes, profesionistas, y recién egresados en las áreas de TI.

Adicionalmente existe la necesidad por varias empresas de captar Recursos humanos especializados en tecnologías para el desarrollo de soluciones en Cobol, SQL, y el ambiente de operación de los Mainframes por la Iniciativa Privada, a efecto de brindarle a los egresados y a los profesionistas desempleados, oportunidades verdaderamente tangibles y completamente viables alineadas a un contundente desarrollo profesional.

Los interesados de participar en este programa deberán seguir el siguiente proceso:
1. Reclutamiento
(Egresados de las Carreras de Sistemas Computacionales, Informática o afines y Profesionistas de TI).
2. Inscripción al Programa (Mainframe Program).
3. Habilitación Técnica (Academia Mainframe 180 Horas).
4. Examen de Certificación Final (Certificación MPD Mainframe Professional Developer).
5. Contrato de 1 mes Garantizado a prueba por alguna empresa.
6. Obtención de la Plaza.

“Esta es una gran oportunidad que deben de aprovechar tanto profesionales como estudiantes recién egresados en un sector de la industria en el que no hay tanta competencia como si la hay en otras tecnologías. Adicionalmente, al final su inversión se verá recompensada con la obtención de un empleo seguro.” Finalizó Espinosa.

Para mayor información, los interesados en participar en el programa Kryteria Mainframe Professionals, lo podrán hacer al los teléfonos 5575-2707 y 5688-9749, extensión 104; a la atención de Christian Espinosa y en el correo electrónico cespinosa@kryteria.com.mx.