MONSTER WORLD WIDE PARTICIPA EN LA MESA REDONDA EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO

27 de diciembre del 2008 | por Andrea Ramírez Riestra

Monster, empresa dedicada a ofrecer un espacio en línea de reclutamiento y retención de talento, participó de forma activa en la Mesa Redonda Ejecutiva de Administración de Talento “Desarrollo de Liderazgo en Tu Organización”.

La participación de Monster en este importante foro fue presidida por Daniel Soto, Country Manager de Monster México, quién hablará sobre el aprovechamiento de soluciones de tecnología en el reclutamiento y retención de talento para aumentar la eficiencia y productividad.

La Mesa Redonda estuvo organizada por el Consejo de Mercados Emergentes, dedicado a atender a ejecutivos de empresas globales responsables de la estrategia y operación de la compañía, brindándoles apoyo para la mejora continua en ejecución de estrategias, a través de la enseñanza de experiencias en las mejores prácticas.

“Para Monster es de gran importancia tener la oportunidad de participar activamente en la Mesa Redonda Ejecutiva de Administración de Talento, y así reiterar nuestro compromiso con el Consejo de Mercados Emergentes, de impulsar el crecimiento sustentable de las compañías,” comentó Daniel Soto, Country Manager Monster México. “En línea con este compromiso, Monster México ofrece a los usuarios la tecnología más avanzada que existe en el mercado mexicano para el reclutamiento y retención de talento”, concluyó.

Monster es una Bolsa de Trabajo en Línea, con presencia en México desde septiembre de 2006, dedicada a conectar a las empresas más progresistas con personal de alto nivel.

La Mesa Redonda se llevó a cabo en noviembre pasado. En las sesiones, también se abordaron temas como la administración de talento en la región y el estímulo de ventas durante el descenso de la economía.