LÍDERES DE RECURSOS HUMANOS Y CONSULTORES EXPERTOS SE REUNIRÁN EN EL FORO ANUAL DE MERCER PARA DISCUTIR EL TEMA DEMOGRAFÍA: EL RETO DE RH Y UNA NUEVA PALABRA EN NUESTRO LÉXICO.

20 de febrero del 2007 | por José María Serralde Díaz

El Foro Anual organizado por Mercer, la firma en consultoría de RH a nivel global, se llevará a cabo el 28 de febrero en el Hotel Four Seasons de la Ciudad de México. Durante el Foro, se abordarán diferentes temas para aprovechar y transformar en oportunidades en las organizaciones las consecuencias de la situación demográfica de nuestro país.

México está ante un cambio en su estructura demográfica. Conforme la población mexicana envejece, los cambios en la estructura demográfica abren una ventana de oportunidad para nuestro país en la que proporcionalmente tendremos una relación cada vez más favorable entre la población en edades dependientes y la población en edades económicamente activas, lo que da como resultado una serie de consecuencias que las organizaciones deben tomar en cuenta para diseñar el futuro desde hoy.

“Ya no es posible entender la función de Recursos Humanos y menos aún la del Director de la función, sin entender la dinámica de la población, del personal, de las cambiantes necesidades de ambos y la interrelación con el negocio. Es un tema de gente y como tal Recursos Humanos debe ser el campeón del tema” afirmó Sergio Torres Cross, CEO de Mercer en México.

Las sesiones aportarán un profundo análisis sobre temas como:

· Envejecimiento y cambios en la estructura de la fuerza laboral: Impacto en los costos de los planes de beneficios.
· Retiro – Inversión: Una nueva perspectiva desde la óptica del empleado.
· La compensación alineada a las nuevas generaciones de trabajadores en México.
· Desarrollo de carrera: ¿Y quiénes serán los nuevos líderes?
· Transformación de Recursos Humanos.

Las sesiones que conformarán el Foro estarán a cargo de los principales directivos de Mercer: Emerson Soma, Líder de Beneficios en México; Enrique Marín, Líder de Retiro en México; Hugo Valverde, Líder de Capital Humano en México; Karen Piercy, Directora de Efectividad de RH en Capital Humano con base en la oficina de Philadelphia, USA; Martín Ibáñez-Frocham, Líder de Desarrollo de Negocios en América Latina y Sergio Torres, socio mundial de la firma y CEO en México. Además de una conferencia magistral impartida por Jesús Silva-Herzog Flores sobre el reto que enfrenta la administración actual.

Para obtener más información del evento y el registro en línea visite: www.mercerHR.com.mx/foro2mexico o contacte a Jennifer Morgan al siguiente correo electrónico: Jennifer.Morgan@mercer.com