INFORMALIDAD LABORAL Y AHORRO PARA EL RETIRO

22 de diciembre del 2022 | por Leonardo Castillo, Especialista en Finanzas Personales

De acuerdo con los últimos datos del INEGI, 55.8% de las personas en México trabajan en la informalidad. Sumando ese número al porcentaje de trabajadores formales que no alcanzarán una pensión a través de su AFORE —2 de cada 3 con base en las primeras cifras—, el 85% de las personas no tendrían más soporte para su retiro que la pensión universal para adultos mayores ($3,850 por bimestre).

Es un tema urgente por resolver. Si bien la reforma a la ley del sistema de ahorro para el retiro de 2020 dio pasos en esa dirección, reduciendo las semanas necesarias (de 1250 a 750) para obtener una pensión, es claro que el ahorro voluntario es clave para mejorar las pensiones o, en caso de no cotizar en una AFORE, da la oportunidad de crear una.

Las opciones de generar ahorro para el retiro existen: los Planes Personales para el Retiro (PPR) permiten hacer un ahorro con beneficios fiscales para incrementar o crear una pensión, y ahora existen alternativas 100% digitales para comenzar a ahorrar.

Hoy en día, menos del 10% de las personas en México hace ahorro voluntario a través de su AFORE o un PPR. Es vital incentivar este tipo de mecanismos para aumentar el número de personas que podrán recibir una pensión digna al momento de cumplir 65 años.

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