IBM CAMPUS GUADALAJARA RECIBE EL “RECONOCIMIENTO JALISCO DE EXCELENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO”

1 de octubre del 2007 | por Rodolfo Serralde Solórzano

· Otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
en el marco de la XXIII Semana Estatal de Cultura Laboral.

IBM Campus Guadalajara recibió en días pasados el “Reconocimiento Jalisco de Excelencia en Seguridad y Salud en el Trabajo”, otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en el marco de la XXIII Semana Estatal de Cultura Laboral.

IBM obtuvo este reconocimiento debido a su destacado manejo y control en materia de salud y seguridad.

El presidium del evento estuvo conformado por: Rafael Sánchez Pérez, Delegado del Trabajo en el Estado de Jalisco, Constantino Álvarez, Rector de UNITEC Zapopan, Fernando Pérez Aguayo, Director de COPARMEX Jalisco, Benito Carranco, Delegado del IMSS y José Arturo Barajas, Director del Servicio Estatal de Empleo de Jalisco, quienes entregaron los Reconocimientos a las empresas cuya participación fue destacable.

Por parte de IBM, recibieron el reconocimiento Enrique Zepeda, Gerente de Bienestar a nivel Latinoamérica y Alejandro Mateos, Gerente de Recursos Humanos en Guadalajara, quien a nombre de la empresa dijo estar orgullosos luego de haber recibido este reconocimiento durante 4 años consecutivos y agradeció a nombre de todos los empleados por esta distinción.

“En IBM estamos muy orgullosos porque este año cumplimos 80 años en México y más de 30 años colaborando con el desarrollo de la economía del Estado de Jalisco, este reconocimiento va muy en línea con nuestros valores: Trabajar para el éxito de todos nuestros clientes; hacer innovación que agregue valor al desarrollo de la humanidad a través de nuestra tecnología, y sobretodo, la confianza y responsabilidad en todas nuestras relaciones, con nuestros empleados, clientes, proveedores, con las autoridades y con nuestra comunidad”.

En el evento de clausura realizado en la UNITEC, se dio a conocer que durante esta XXIII Semana Estatal de Cultura Laboral, impulsada por los tres niveles de gobierno, Cámaras, sindicatos y empresas, tuvieron 10 mil participantes de 1,500 centros de trabajo en 60 sedes, donde se impartieron 260 cursos – eventos, con la ayuda de aproximadamente 300 instructores voluntarios, como en otros años, IBM fue también sede de algunos cursos e impartió cuatro de ellos.