EN 2010 MÁS MEXICANOS BUSCAN UN MEJOR EMPLEO

20 de noviembre del 2010 | por Martha Olavarrieta

∙ 38% de los encuestados afirmaron estar en búsqueda de un mejor trabajo.
∙ 65% quiere trabajar en su área de especialización.

Randstad, la segunda compañía más grande del mundo en servicios y soluciones de Recursos Humanos realizó por tercera ocasión la encuesta: Motivaciones del mexicano en el trabajo; el sondeo se realizó durante septiembre y octubre, fue aleatoria y cuenta con una muestra de 1,602 personas que asistieron a las oficinas de la compañía para solicitar una vacante; se realizaron 13 preguntas para descubrir las motivaciones del mexicano en el trabajo.

El 38 por ciento de los mexicanos que están en búsqueda de empleo declararon estar postulando a trabajos con mayores retos; esta cifra presenta un incremento de 20 por ciento, en comparación a los resultados de la primera encuesta Motivaciones del mexicano en el trabajo, realizada por Randstad México en el último trimestre de 2009.

Los trabajadores que buscan oportunidades en áreas que no tienen relación con su estudio decreció 12 por ciento, en comparación con la encuesta mencionada. La confianza de los trabajadores para obtener empleo apoyado por sus competencias y no necesariamente por su educación académica se ha fortalecido.

La estabilidad del mercado laboral durante el presente año ha incrementado las expectativas de los mexicanos, quienes buscan incrementar los retos profesionales con los que cuentan actualmente. De igual manera, el impacto en los trabajos generado por la crisis, se ha visto recuperado en los últimos meses lo que brinda oportunidades de desarrollo y crecimiento para los mexicanos.

Las personas que cuentan con una preparación académica de primaria o hasta carrera técnica, están buscando un trabajo similar; sin embargo, las personas con estudios de licenciatura aspiran a incrementar sus retos; por otra parte, son los jóvenes entre 20 y 24 años quienes aspiran a un crecimiento, seguidos de los mexicanos mayores a 35 años.

Para Alejandro Álvarez Blanco, Director General de Randstad México: «La confianza de los mexicanos en el mercado laboral durante este año es muy notoria. El ajuste de diferentes industrias que han logrado recuperar varias plazas que se habían tenido que recortar por la crisis, así como el crecimiento del consumo generan una apertura natural de oportunidades y es muy motivante observar que los mexicanos quieren aprovechar al máximo estas oportunidades e incrementar sus retos.»

La competitividad de los mexicanos se incrementa con una mentalidad de desarrollo y cumplimiento de objetivos más ambiciosos.