EL OPTIMISMO EN EL MERCADO LABORAL MEXICANO SE ESPERA CONTINÚE PARA EL TERCER TRIMESTRE, SEGÚN LA ENCUESTA DE EXPECTATIVAS DE EMPLEO DE MANPOWER
14 de julio del 2007 | por Andrea Ramírez Riestra
Después de dos años de reportar favorables perspectivas de empleo, los empleadores mexicanos continúan reportando planes de contratación optimistas para el tercer trimestre del 2007, de acuerdo a los resultados con ajuste estacional de la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower, conducida trimestralmente por Manpower Inc.
“Es improbable que experimentaremos cambios mayores, negativos o positivos, en el mercado laboral hasta que los empleadores vean un giro dramático en la demanda de sus productos y servicios,” comentó Jorge Pérez, Director General de Manpower México, Centroamérica y República Dominicana.
La Tendencia Neta de Empleo ajustada para México es +19%, la cual es idéntica al segundo trimestre y un punto porcentual más fuerte que el tercer trimestre de 2006.
De los 4,804 empleadores mexicanos encuestados, 29% espera incrementar su nómina para el tercer trimestre 2007, mientras que el 10% espera una reducción en sus niveles de staff. Sesenta por ciento pronostica que no tendrá cambios en sus niveles de fuerza laboral, mientras que un 1% está inseguro sobre sus planes de contratación para el periodo julio – septiembre.
Cuando las variaciones estacionales son removidas de los datos, surgen algunas tendencias interesantes en los sectores. Los empleadores mexicanos pertenecientes a los sectores de Comercio (+24%), Agricultura y Pesca (+22%) y Manufactura (+21%), reportan sus resultados más optimistas desde el inicio de la encuesta en el 2002. Cabe señalar también el sector Construcción (+23%) que presenta sólidas expectativas de empleo para el tercer trimestre.
Por octavo trimestre consecutivo, las expectativas de contratación más fuertes por región se esperan en el Noreste (+25%). Los empleadores en las regiones Noroeste (+23%) y Centro (+20%) reportan también fuertes perspectivas, mientras que los de la región Valle (Ciudad de México y área metropolitana) tienen los planes más conservadores (+16%); esta última Tendencia Neta está abajo 2 puntos porcentuales comparada con la del segundo trimestre de 2007 y 3 puntos porcentuales más débil en comparación con la del tercer trimestre de 2006.
Comparaciones internacionales
La Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower liberada el pasado 12 de junio, reveló que la contratación para el tercer trimestre será positiva en todos los 27 países y territorios encuestados.
Las perspectivas más fuertes de contratación para el tercer trimestre reportadas globalmente están en, Singapur, Perú, India, Argentina, Nueva Zelanda, Australia, Noruega, Costa Rica, Japón y Hong-Kong. En contraste, los empleadores en Italia, Bélgica y Francia esperan ofrecer las menores oportunidades de empleo. Empleadores en 15 países y territorios informan planes de contratación más débiles en comparación con el segundo trimestre, mientras que 14 reportan mejoras en sus planes de contratación respecto al año pasado.
«Debido a la relación cercana entre EE.UU. y el mercado mexicano, es interesante remarcar que los empleadores de Estados Unidos esperan mantener su actual ritmo de contratación, continuando con un enfoque mesurado en cuanto a añadir personal sólo cuando sea necesario.» agregó Pérez.
«Las buenas noticias para EE.UU., Canadá y México son que las expectativas de empleo se mantendrán estables en los próximos tres meses, tomando como base los datos ajustados por estacionalidad» concluyó Pérez.
La siguiente Encuesta de Expectativas del Empleo Manpower será liberada el 11 de septiembre de 2007, la cual reportará las expectativas de empleo del cuarto trimestre. La Encuesta de Expectativas del Empleo Manpower está disponible para el público, libre de costo, a través de su representante local Manpower, en los países participantes.
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