BRASIL Y ESPAÑA FAVORITOS DE LA ALTA DIRECCIÓN PARA LLEGAR A LA FINAL DEL MUNDIAL

17 de junio del 2010 | por Rodolfo Serralde Solórzano

La estrategia es considerada por el 79% de la Alta Dirección en México como el factor primordial para que una selección de fútbol gane la Copa Mundial de la FIFA en Sudáfrica 2010, de acuerdo con la encuesta aplicada a 600 directivos de la comunidad empresarial del país por KPMG, firma multidisciplinaria que provee servicios profesionales de Auditoría, Impuestos y Asesoría. El segundo componente para ser un equipo ganador en el mundial de acuerdo con los directivos es una buena dirección (63%) y como tercer elemento importante es la capacidad física (60%).

Roberto Cabrera, Socio a Cargo de Mercados y de la Práctica de Servicios de Asesoría en Riesgo de KPMG en México, comentó: “Aunque parezca que poco o nada tienen que ver, en la práctica, el deporte y la empresa responden a esquemas de funcionamiento muy similares. Así se ve especialmente en el ámbito futbolístico, en el que los equipos, entrenadores, directivos y jugadores hacen las veces de grupos de trabajo, líderes, gestores y trabajadores. La dirección de personas, selección de personal, la capacidad de hacer frente a situaciones difíciles, así como el planear una estrategia para lograr los resultados deseados, son responsabilidades tanto de una empresa como de un equipo de fútbol”.

Entre otros resultados de la encuesta, el trabajo en equipo (96%) y la estrategia (75%) son los elementos a los que los directivos le pondrían mayor atención si fueran ellos los directores técnicos de la Selección Mexicana.

“Coincido con los encuestados en el hecho de que el trabajo en equipo es uno de los elementos esenciales para que un director técnico y un empresario alcancen los resultados esperados. Cuando se trabaja en equipo, las ideas y creatividad de cada integrante así como sus habilidades y talento, se canalizan con enfoque y en forma productiva”, comentó Cabrera.

Además añadió:“Para lograr un verdadero trabajo en equipo el líder deberá tomarse su tiempo para conocer a las personas que lo integran, saber cuáles son sus habilidades, talentos y necesidades, entablar una comunicación para establecer metas, objetivos y estrategias, y aprender a escuchar es fundamental para estar abierto a nuevas ideas. Es importante trabajar en equipo integrando aspiraciones, valores y métodos que inspiren y dirijan el trabajo”.

De acuerdo a la Alta Dirección en México, los 5 factores principales para que una selección conquiste la mayor cantidad de Copas del Mundo son: trabajo en equipo (78%), disciplina (62%), actitud (53%), pasión (46%) y preparación (39%). Cabe destacar que el que una selección juegue en su territorio o cerca de éste no es considerado por los directivos como un elemento clave para ser un campeón mundial.

Finalmente los ejecutivos se aventuraron a responder que las selecciones que en su opinión tienen las mayores probabilidades de jugar el partido final el 11 de julio en la Copa Mundial Sudáfrica 2010 son Brasil (60%) y España (58%).