GANADORES DEL PREMIO OCC MUNDIAL DE RECURSOS HUMANOS

5 de noviembre del 2015 | por Top Management

∙ Este año fue la 4ª. edición del Premio en el que OCCMundial reconoce las mejores prácticas en R.H.

OCCMundial (www.occ.com.mx) dio a conocer el día de ayer a los ganadores de la 4ta. edición del Premio OCCMundial de Recursos Humanos, el único premio en la materia en México que reconoce los casos de éxito que implementan organizaciones de todos los sectores y tamaños en beneficio del talento humano.

“Ya son cuatro años desde que tuvimos la idea de dar visibilidad a los proyectos dedicados a la gestión del talento humano en las organizaciones. Los aquí reunidos estamos de acuerdo en que el talento humano es el principal activo de toda empresa y es por esto que debemos reconocer las ideas estratégicas e innovadoras de las áreas de Recursos Humanos”, señaló Fernando Calderón, Director de Mercadotecnia y Relaciones Públicas de OCCMundial, durante la ceremonia de premiación.

Durante la convocatoria se recibieron más de 100 proyectos de pequeñas, medianas y grandes empresas, así como de medios de comunicación impresos y electrónicos.

Las empresas ganadoras de la 4ta. edición del Premio OCCMundial de Recursos Humanos son:

Al recibir el premio al 1er. lugar en la categoría PyMEs, Alejandra Álvarez, Líder de Talento, y Adriana Macías, Analista de Desarrollo de VIVRI ^TM, agradecieron a OCCMundial “por brindar este espacio donde las empresas podemos compartir historias de éxito y prácticas organizacionales para la creación y el desarrollo del conocimiento”, y agregaron “hoy en día los profesionales de Recursos Humanos tenemos un gran reto y es nuestra capacidad de adaptarnos a los cambios, así como innovar y generar valor agregado”.

“Nos sentimos muy orgullosos de recibir este reconocimiento a la labor de los voluntarios de American Express en nuestro programa corporativo ‘Elige Servir’, y por supuesto también al trabajo de las organizaciones que, como el Patronato Pro Zona Mazahua, nos ayudan a hacer posible que existan proyectos como ‘Nutrición para Dos’, que buscó un doble objetivo: promover buenos hábitos de salud en la población interna de la Empresa, y además contribuir a complementar la alimentación de personas en situación vulnerable”, mencionó Jorge Guevara, Vicepresidente de Comunicación y Asuntos Corporativos de American Express para México y Latinoamérica, al recibir el primer lugar en la categoría de Desarrollo Organizacional.

Por su parte, Hugo Pérez Baez, Jefe de Recursos Humanos de WEG México, empresa ganadora del 1er. lugar en Reclutamiento y Selección, señaló “Todo lo que hacemos en WEG México lo hacemos pensando en nuestra gente que es nuestra razón de ser. Nuestro trabajo consiste en motivar, en retener y en extender las oportunidades a la gente. No hay receta secreta para trabajar con la gente solamente es salir de lo ordinario, tenemos que dar algo adicional para que se convierta en algo extraordinario, mucha creatividad, mucha genialidad y una pizca de locura”.

Adicionalmente, el Premio OCCMundial de Recursos Humanos reconoce los trabajos periodísticos dedicados a informar, difundir y analizar temas del ámbito laboral y el talento humano. En esta edición, los medios galardonados en la categoría de Prensa Escrita fueron: 1º lugar, Mariana Maldonado, de El Universal, por el reportaje “La costosa crisis del talento humano”; en 2º lugar, Edgar Apanco, de Alto Nivel, por el reportaje “Sólo quiero trabajar”; y, en 3º lugar, Yael Córdova, del diario El Economista, por el reportaje “El valor agregado de estudiar y trabajar en el extranjero”.

En la categoría de Medios Electrónicos los ganadores fueron: 1º lugar, Ulises Flores de Grupo IMER, por el reportaje “Las caras del desempleo”; el 2º lugar fue para Gabriela Gutiérrez de CNNExpansión, por el reportaje “Abrirse a la diversidad sexual eleva la productividad”; y en 3º lugar, Beatriz González, de TV Azteca por su nota “De 8 horas en la oficina… ¿cuántas trabajamos?”.

El jurado de la 4ta. edición del Premio OCCMundial de Recursos Humanos estuvo integrado por el Lic. Oscar Hugo Ortiz, Director General de Investigación y Estadística del Empleo de la STPS; el Lic. Ramón Rodríguez Pecina, Presidente de la Federación Mexicana de Asociaciones de Recursos Humanos (FEMARH); el Lic. Víctor Medina Albarrán, Director de Comunicación y Capacitación de la Cámara de la Industria de la Radio y la Televisión (CIRT); así como por académicos de las áreas de Desarrollo Humano, Liderazgo y Comunicación de la Universidad Iberoamericana, ITESM, IPADE, Anáhuac e ITAM.

La entrega de los premios se llevó a cabo en el marco de Expo Capital Humano, el evento más relevante de este sector, durante el Encuentro Ejecutivo de Directores de Recursos Humanos. Al final de la premiación se contó con una conferencia magistral titulada “La empresa que todos sueñan: transforma a tus empleados
en jugadores clave”, dictada por el conferencista internacional Jesús Cochegrus Jaime.

“Es muy grato ser parte de una iniciativa que se fortalece año con año, como es el Premio OCCMundial de Recursos Humanos. El entusiasmo de las empresas se multiplica, el número de proyectos va creciendo, así como la calidad de los mismos. Esto nos muestra que la gestión del talento humano va desarrollando ideas y estrategias efectivas, tanto en reclutamiento y selección de personal como en desarrollo organizacional a través de estrategias tradicionales o tecnológicas, como planes de inducción y motivación; vínculos con las comunidades aledañas y estudiantiles; y programas de motivación y capacitación”, dijo Fernando Calderón al concluir la ceremonia.

Ligas de interés:

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