FUNDACIÓN EVERIS PRESENTA EN MÉXICO SU LIBRO “EMPRENDEDORES EMERGENTES” OBRA GANADORA DE LA IX EDICIÓN DEL PREMIO ENSAYO DE DANIEL NÁJAR

21 de enero del 2011 | por Martha Olavarrieta

• El autor mexicano es el primer latinoamericano en ganar este reconocimiento.
• La obra nos ofrece una visión del impacto de la cultura posmoderna en el mundo empresarial y destaca como las PyMEs son una pieza clave en el progreso económico de América Latina.
• Fundación everis fomenta el análisis y desarrollo de propuestas que brinden nuevas oportunidades a los emprendedores en la sociedad actual.

En la novena edición de los Premios Ensayo de la Fundación everis, en donde participaron más de 150 trabajos, Daniel Nájar se convirtió en el latinoamericano primer mexicano en ganar este reconocimiento y recibir la dotación de 24,000 Euros que otorga la Fundación gracias a su obra “Emprendedores Emergentes” que profundiza en el carácter psicológico y sociológico de los emprendedores en Latinoamérica, así como el cambio generacional y la transición de las instituciones sociales hacia el nuevo entorno mundial.

Emprendedores emergentes dibuja la actual situación económica de América Latina centrándose en la generación menor de 25 años por ser considerada, “la mejor capacitada y formada para responder a los cambios de coordenadas culturales”.

Daniel Nájar en su obra plazma la necesidad de construir nuevos modelos empresariales que respondan al contexto económico actual: un entorno en el que empieza a mostrarse la influencia de la cultura posmoderna y donde las pequeñas y medianas empresas reafirman su posición de liderazgo para el proceso económico de América Latina.

A lo largo de la obra el autor apuesta por la capacidad de la generación Y para emprender, no sólo a través de la generación de nuevas empresas sino de la innovación en las ya existentes, señalando la necesidad de generar «modelos de entrenamiento eficientes que permitan aprovechar y encauzar el potencial que tiene, así como espacios para el desarrollo empresarial donde puedan probar sus iniciativas».

Nájar es fundador de Liderazgo Emergente y Desfase Emergente, dos empresas especializadas en el cambio generacional y en la transición de las instituciones sociales hacia el nuevo entorno mundial. Cuenta con una experiencia de más de cinco años como coach en organizaciones y ha impartido más de 300 conferencias en México, Perú, Honduras, Colombia, Costa Rica y Cuba.